TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda kabul edilen torba yasa teklifinin 13. maddesi, memurlara ek ödeme yapılmasını gündeme getiren önemli bir düzenlemeyi içeriyor. Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, 375 sayılı KHK’ye eklenen yeni fıkra ile kamu sektöründeki bazı üst düzey kadrolardaki personellere ek tazminat ödemelerinin yapılmasına imkan tanınacağına dikkati çekiyor. Ayrıca, bu düzenlemelerle Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanı’na da ek ödeme yapılması hükme bağlanıyor.
TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda kabul edilen “torba” teklifte yer alan maddelerden birisi sendikaların dikkatini çekti. Teklife göre, bu ödemelere hak kazanılmasında ve ödemelerin yapılmasında maaşlarla ilgili hükümler uygulanacak. Cumhuriyet’ten Mustafa Çakır’ın haberine göre, Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci ise düzenlemeye itiraz ederek, yalnızca belirli kamu görevlilerine ek ödeme yapılmasının, maaşları eriyen diğer çalışanlar arasında adaletsizliğe yol açabileceğini belirtti. Kahveci, özellikle yoksulluk sınırının altındaki maaşlarla çalışan büyük bir kesimin arasında ayrıcalıklı bir grubun yaratılmasının yanlış olduğunu ifade etti.
Önder Kahveci, şunları kaydetti:
“İlgili maddede, anılan kamu görevlilerine ek tazminat ödenmesi düzenlenirken yapılmak istenilen değişiklikte ‘ödemeler’ kavramı kullanılmıştır. Dolayısıyla burada diğer cetvelleri de eklemek suretiyle bazı kamu görevlilerine ilave ödeme getirilmesi söz konusu olabilecektir ki değişiklik içeren maddenin lafzı da bu yöndedir.
Şayet böyle bir amaç varsa kamu çalışanlarının büyük bölümü yoksulluk sınırı altında maaş alırken yalnızca bir grup çalışana yönelik ilave ödeme büyük bir rahatsızlık yaratacaktır. Bu noktada, maaşları eriyen ve tarihinde ilk defa kamu idaresi tarafından belirlenen hedef enflasyonun dahi altında zam alacak olan kamu görevlilerinin arasından cımbızla seçilerek ayrıcalıklı bir kesim oluşturulması doğru bir yaklaşım olmayacaktır.”
